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    직장인 필독

     

    근로자지원프로그램(EAP)은 직장 내에서 근로자들의 신체적, 정신적, 사회적 문제를 지원하고 개선하기 위한 프로그램으로, 직장 내 복지 제도의 중요한 부분입니다. 이 블로그 포스팅에서는 EAP가 무엇인지, 어떤 혜택을 제공하는지, 그리고 기업과 근로자에게 어떤 장점을 제공하는지에 대해 자세히 살펴보겠습니다.

     

    근로자지원 프로그램(EAP)이란?

    근로자지원프로그램(EAP)은 직장 내에서 근로자들의 신체적, 정신적, 사회적 문제를 해결하고 지원하기 위한 프로그램입니다. 주로 직장 내에서 발생하는 스트레스, 우울, 가정 내 문제, 중독, 가족 문제 등 다양한 문제에 대한 상담 및 지원 서비스를 제공합니다. EAP는 근로자들의 생산성 향상과 직장 내 조직 문화의 향상을 위해 중요한 역할을 합니다.

     

    300인 미만 사업주 및 소속 노동자라면 일상에서 경험하는 다양한 어려움이나 고민에 대해 전문가로부터 상담과 코칭을 받을 수 있습니다.

    EAP(Employee Assistance Program): 업무 저해 요인 해결을 지원하여 근로자의 삶의 질 및 생산성 향상을 도모하기 위해 근로복지공단에서 운영하는 사업



    근로자 지원프로그램(EAP)이 제공하는 혜택은?


    상담 서비스

    EAP는 근로자들에게 정신건강 상담, 가정 및 부부 상담, 중독 치료 및 상담 등 다양한 상담 서비스를 제공합니다. 이를 통해 근로자들은 개인적인 문제를 해결하고 심리적인 안정을 취할 수 있습니다.


    자원 및 정보 제공

    EAP는 근로자들에게 다양한 자원과 정보를 제공하여 문제를 해결하는 데 도움을 줍니다. 예를 들어, 법률 상담, 재정 상담, 가족 지원 프로그램 등의 정보를 제공할 수 있습니다.


    위기관리

    EAP는 근로자들이 직면한 위기 상황에 대응하여 적절한 조치를 취할 수 있도록 돕습니다. 이를 통해 근로자들의 안전과 안정을 보장할 수 있습니다.
    기업과 근로자에게 제공하는 장점은 무엇인가요?


    기업

    EAP를 통해 직원들의 건강과 안녕을 적극적으로 관리할 수 있습니다. 이는 직장 내 생산성 향상과 직원 이탈률 감소에 긍정적인 영향을 미칩니다. 또한, 사회적 책임감을 강조하고 사내 문화를 건강하게 유지할 수 있습니다.


    근로자

    EAP를 통해 근로자들은 개인적인 문제를 해결하고 심리적인 지원을 받을 수 있습니다. 이는 직장에서의 업무에 집중할 수 있도록 도와줍니다. 또한, EAP를 통해 근로자들은 직장 내에서 안전하고 건강한 환경을 느낄 수 있습니다.

     

    조직

    EAP를 통해 조직 안에서 애사심이 증가할 수 있습니다. 이는 이직률과 산업재해의 감소할 수 있도록 도와줍니다. 또한, 기업 이미지 제고할 수 있습니다.

     

    사무실에서 힘들어 하는 레고

     

    15가지 분야 전문 상담 지원

    직장, 개인, 가정 영역별 15가지 상담 분야에 대하여 전문 상담사가 무상으로 상담해 드립니다.

    · 직장 영역
    - 직무스트레스
    - 조직 내 소통능력(동료, 상·하간 갈등)
    - 업무역량 강화
    - 불만고객 응대
    - Work-Life Balance(장시간, 육아휴직)
    - 직장 내 괴롭힘

    · 개인 영역
    - 성격진단
    - 스트레스 관리
    - 정서문제(우울, 불안, 강박 등)
    - 생활습관 관리(금연, 절주, 비만 등)
    - 대인관계


    · 가정 영역
    - 부부(갈등, 성, 맞벌이, 주말부부)
    - 자녀(학습, 또래, 발달, ADHD 등)
    - 기타(가족 내 정신질환, 부모 봉양 등)

     


    지원대상

    300인 미만 중소기업 및 소속 근로자

     


    근로자 지원프로그램(EAP) 신청 방법


    1. 회원가입
    근로복지넷 회원가입(개인·기업)

    https://welfare.comwel.or.kr/default/page.do?mCode=D010010010

    2. 상담신청
    EAP 접속 → 상담유형 선택 → 상담분야 선택 → 상담사 선택

    3. 상담일정 협의
    상담사와 전화 연락 후 상담 일정 및 장소 협의

    4. 상담진행
    온·오프라인 상담 실시

    5. 만족도 평가
    상담 후 상담 이용에 대한 만족도 평가

     

     


     근로자 지원프로그램 Q&A


    Q. 상담내용이 회사에 알려지지 않을까요?
    A. 상담 내용은 근로복지기본법 제83조에 의해 철저하게 비밀이 보장됩니다.

    Q. 상담 비용은 누가 지급하나요?
    A. 지원 범위 내 근로복지공단이 전액 지원합니다.

    더 자세한 내용은 근로복지넷 누리집에서 확인하세요!

     


    근로자지원프로그램(EAP)은 직장 내에서 근로자들의 건강과 안녕을 책임지는 중요한 프로그램입니다. EAP를 통해 기업은 직원들의 건강을 적극적으로 관리하고 생산성을 향상할 수 있으며, 근로자들은 개인적인 문제에 대한 지원을 받아 안정적인 직장 환경을 유지할 수 있습니다. 따라서 기업과 근로자 모두에게 많은 혜택을 제공하는 중요한 프로그램으로 인식되고 있습니다.